Comprendre, manager et recruter la génération Y
COMPRENDRE, MANAGER ET RECRUTER LA GENERATION Y
FORMATION INTRA
Les entreprises doivent faire face à une donné managériale nouvelle : l’intégration de la nouvelle génération dans leurs équipes. Ces jeunes nés après 1980, nommée « Génération Y » ou « Génération « Why » du fait de son questionnement et de sa remise en question permanents possède des caractéristiques propres. La prise de conscience du fossé générationnel qui sépare les managers de leurs jeunes invite les entreprises à relever le défi de l’intégration et de la cohésion des équipes.
Il s’agit de comprendre le décalage générationnel pour ensuite agir et miser sur la nouvelle génération pour contribuer au développement de l’entreprise.
ESteam Coaching & formation se propose d’aider les managers :
þ à recruter et manager des équipes comprenant des jeunes issus de la génération Y ;
þ à guider les jeunes pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et concourent au succès de l’entreprise tout en se réalisant dans leur vie professionnelle ;
þ à comprendre que la nouvelle génération est, au-delà des réserves émises nourries par l’incompréhension, un vivier de développement et de performance pour l’équipe et l’entreprise ;
þ à avoir les moyens concrets pour relever le défi de la cohésion au sein d’une équipe malgré les différences.
Un management adapté… une entreprise plus attractive et performante !
Veuillez trouver quelques éléments d'information concernant la formation "Comprendre, manager et recruter la génération Y", sachant que tout programme de formation en management sera construit sur mesure pour répondre à vos attentes.
þ Comprendre les attentes et les repères de la génération Y
þ Prendre conscience des nouveaux comportements liés à la génération Y et de leur impact dans l’entreprise
þ S’adapter et mieux adapter leurs interventions aux caractéristiques des différentes générations
þ Concilier les aspirations des jeunes collaborateurs et les objectifs de l’entreprise
þ Réussir l'intégration des jeunes dans l'équipe et l’entreprise
þ Améliorer la communication entre les différentes générations
þ Fédérer l’équipe malgré des systèmes de valeurs différents
Cette formation s’adresse aux managers ayant sous leur responsabilité des collaborateurs issus de la génération Y et qui désirent mieux les comprendre et les manager, ainsi qu’aux personnes issues de la génération Y qui désirent mieux se comprendre et s’intégrer dans l’équipe et l’entreprise.
Comprendre, manager et intégrer les nouvelles générations constitue un des enjeux majeurs pour la performance durable de l'entreprise.
N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé par la formation "Comprendre, manager et recruter la génération Y".
cette formation est également disponible en formation inter entreprise et peut entrer dans le cadre du DIF.
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ESteam Coaching et Formation est à votre écoute pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise et se tient à votre disposition pour vous transmettre un programme de formation "Comprendre, manager et recruter la génération Y" et un devis correspondant à vos attentes.