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ESteam Coaching & Formation®

ESteam Coaching & Formation® est une entreprise qui allie les métiers du coaching et de la formation, et dont l'objectif est de contribuer tant à la croissance personnelle et professionnelle qu'au développement de la performance de l'homme et de l'entreprise.

Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français.
Nous sommes situés à Lyon dans le département du Rhône, région Rhône-Alpes.

Nos clients sont des entreprises de toutes tailles et de secteurs d'activité variés, tant dans l'industrie que dans les services (Leroy Merlin, Derichebourg, Adisséo, Rockwool, etc), la fonction publique, la santé ou encore l'enseignement, ainsi que divers organismes tels que les CIFP (Centre Interrégional de formation professionnelle), les CVRH (Centre de Valorisation des Ressources Humaines), les IRA (Institut Régional d'Administration), les CIES (Centre d'Initiation à l'Enseignement Supérieur), l'ENM (Ecole Nationale de Magistrature), les GFDA (Groupement Féminin de Développement Agricole), les hôpitaux ou les Universités.

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Coachs et formateurs

Les coachs et formateurs d'ESteam Coaching & Formation® répondent à vos demandes en :

  • Formations dans les domaines du management, de la communication et de l'efficacité professionnelle,
  • Coaching individuel,
  • Cohésion d'équipe et team-building,
  • Conférences,
  • Pratiques philosophiques en entreprise (séminaires et conférences),
  • consultations individuelles.
Contactez-nous
Formations

Nous créons des formations sur mesure adaptées à vos besoins sur les thèmes du management, de la communication orale, de la communication écrite et de l'efficacité professionnelle.

Voici quelques exemples

Voir toutes les formations
Coaching

Nous accompagnons les personnes, les équipes et les organisations à travers des prestations de coaching individuel et d'équipe.

Coaching individuel

Obtenir des résultats concrets et mesurables dans votre vie professionnelle et personnelle

Coaching d'équipe

Construire une vision commune et améliorer les performances de l'équipe

à découvrir

Le management de la
"génération Y"

Les entreprises doivent faire face à une donné managériale nouvelle : l'intégration de la nouvelle génération dans leurs équipes...

Découvrez le livre
Lire Efficacement

"Lire efficacement : Améliorer sa vitesse, sa compréhension et sa mémorisation"

Les obligations liées à la réforme de la formation professionnelle

L'entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans
L'obligation pour chaque salarié de suivre au moins une action de formation tous les 6 ans

Témoignages
  • "Des outils directement applicables dans mon quotidien professionnel.
    La formation a répondu à mes attentes."

    (Martine G., formation « Comprendre et manager la génération Y »)

  • "Cette formation m'a permis de prendre du recul sur mon mode de fonctionnement. Je repars avec des objectifs concrets."

    (Damien R., formation « Gérer son temps et ses priorités »)

  • "J'ai hâte de pouvoir mettre en pratique lors de ma prochaine intervention !
    Je me sens plus serein et compétent."

    (Mattéo M., formation « Réussir ses présentations »)